はたらくわたし

サンボンガワといいます 好きなことは食べることと海外ドラマみること 夫と息子3人と暮らすアラフォー女 とある小さな会社で働いていて 家庭と仕事の両立に苦戦しながら 子供が一番なんだから~と立ち止まったり キャリアを諦めたくない~と奮い立ったり ブレたり  落ちたり  悔しかったり  切なかったり そんな「はたらくわたし」を描いていきます

タグ:転職

ヒーローになるための方法(ブログ用)

「やりたいこと」を仕事にしている人は
どれくらいいるだろう

子供の頃は皆、夢があったと思う
新卒で就職活動していたときも、
どんな仕事がしたいか真剣に考えたと思う

でも、今の自分、今の仕事はどうか?
うーん 悩ましい。。。

もちろん
好きなことばかりやってお金がもらえる仕事なんで
なかなかないし
仕事は仕事と割り切っている人も多いだろう

でも
毎日仕事をしている中で
あがらないモチベーション
ずーっと感じる違和感や諦め

この原因こそがカギなんだよ

この会社にいる意味あるのかな~とか
辞めるほどでもないけど面白くない~とか

それでも
今日が終わり、明日が来て
今年が終わり、来年が来る
なんとなく、いよいよ転職か~?って。。。

よくわからないからって
根拠の無い理想を追ってボヤくの、やめよ。

会社を辞めさせたくないからって
留まらせるためだけに言いくるめるの、やめよ。


まず、自分のこと、もっともっと具体的に知ろ???
ゴールがなかったら「今」がどの地点かもわからない
「なんとなく」で働くには絶対この先長い

「やりたいこと」
それは、どんな〇〇?とか
こっちとこっちなら、どっち?とか
譲れるもの、譲れないもの、とか
イメージを絵にしてみるのだってイイ

削っていけば
ボヤったとした輪郭から、ぜったい形になってくるはず!

そしたら
今の状態が、アリかナシかわかる
何が必要で、どこに行けばいいか、わかる



そのうち辞めるつもり(ブログ)

もう辞める…さすがに辞める…いよいよ辞める…
って言いながらずっといる人
そんな
口を開けば辞める詐欺の人いるよね?

おん。
辞めたらえーがな。

採用難だから辞められたら会社は困るかもしれないけど
離職率キープするより
無駄な人件費の方がリスク高いと私は思う

「無駄な」という部分は誤解してほしくないけど
向き合ったり学ぶことで変化していける光があるなら別

でも
はなからヤル気ない奴
自分は特別だと勘違いしてる奴
社員は守られる存在だと誤解してる奴
がいる


会社はステップアップの1つでイイと思う
習得して次の目標ができれば辞めてもイイ

でも
なんもないのに文句だけ言うのやめよ?
不満はあっても今をしっかりやってから言お?
結局は甘えてること認知しないと
人としての評価を下げるだけ


前の職場でいたな~
「こんなクソ会社、労基に言ったら一発だ!」ってのが口癖の人


不満はあっても
自分にできることと
何か自分に変えれることを
模索してる人からしたら
シラケるし
はよ、辞めろ と思うね。。。








会社を辞めたいその理由



「辞めたい辞めたい辞めたい」が頭をめぐる
転職すりゃいい!と思いつつ
それでいいのかな…と戸惑う毎日

いい求人があれば…とか
限界が来たら…とか
それで1カ月2か月、1年2年ってもったいない

次に行くなら次で
今のとこなら今のとこで
いい時間にしよ?

タイミングの問題とか言うのは逃げだ


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